O primeiro ERP de Saúde Ocupacional construído por médicos, desenhado para a operação real.
Substituímos o "arquivo digital" por um painel de controle corporativo. O RH e a Diretoria visualizam imediatamente o Absenteísmo por Setor e Filial, os status de exames periódicos e o impacto financeiro.
Monitore os ofensores da operação. O painel aponta automaticamente os Top CIDs, bem como as clínicas (órgãos emissores) e os médicos externos que mais emitem atestados para a sua empresa.
O gestor não precisa mais exportar planilhas para montar tabelas dinâmicas complexas. A nossa IA age como um membro da sua equipe.
Basta perguntar:
"Qual é a filial com a maior taxa de absenteísmo psiquiátrico neste mês?"
A inteligência processa as informações em ambiente fechado, respeitando estritamente a LGPD e o sigilo médico, entregando apenas estatísticas gerenciais consolidadas.
Outros sistemas obrigam o usuário a decorar caminhos complexos. No FICT, o menu lateral segue a mesma ordem da vida real: Recepção (Fila) -> Enfermagem (Triagem) -> Consultório (Pesquisa/Atestados).
A "Mesa de Trabalho Pronta". Quando o médico faz o login, o sistema já abre a fila de atendimento da sua filial. Se o coordenador previdenciário loga, ele cai no painel do INSS. O sistema direciona o foco e aumenta a produtividade desde o primeiro segundo.
A recepção de um ambulatório não pode travar. Construímos nosso banco de pesquisa diretamente na memória RAM do servidor. A resposta é imediata, reduzindo o tempo de espera do paciente.
Chega de selecionar filtros antes de buscar. O funcionário dita o crachá? Digite o RE. Apresenta a identidade? Digite o CPF ou o Nome. O sistema localiza o colaborador instantaneamente, com atalhos diretos para Prontuário, Exames ou Audiologia.
Inserção ultrarrápida do paciente na fila. A enfermagem afere sinais vitais (PA, Peso, Pulso) e o sistema já calcula o IMC automaticamente, entregando esses dados prontos na tela do médico.
A Fila de Atendimento possui indicadores de tempo e status. O Coordenador consegue ver se a fila de uma filial específica está travada e tomar ações imediatas.
A maior dor do médico do trabalho é atender às cegas. O FICT traz no topo do prontuário um resumo completo: Total de dias de atestados no ano, Status do ASO e Medicamentos Contínuos.
O gráfico colorido na ficha do paciente mapeia os atestados dos últimos 12 meses agrupados por Categoria do CID. O médico identifica imediatamente um padrão de adoecimento (ortopédico ou psiquiátrico) para barrar passivos trabalhistas.
Documentos escaneados de 10 anos atrás não ficam "escondidos" em pastas de rede. Eles são atrelados ao CPF do funcionário e aparecem na mesma linha do tempo dos atendimentos de hoje.
Com um clique, o PDF antigo abre dentro da própria plataforma. O médico não precisa fazer download do arquivo para consultar um exame do ano anterior. Velocidade e segurança dos dados.
Botão exclusivo "Carregar Último Exame". O sistema recupera todo o questionário e exame físico do ano anterior. O médico apenas revisa as respostas em formato de botões visuais (Sim/Não) e ajusta o que mudou.
Opções clínicas padrão (como BEG, Murmúrio Vesicular Presente) já vêm sugeridas. O médico só redige texto livre se houver uma alteração clínica real a reportar.
Acabe com os formulários de papel paralelos. O enquadramento PCD é feito na própria tela de exame clínico.
Ao marcar o paciente como PCD, o sistema força o preenchimento da Origem da Deficiência, Limitações Adaptativas e CID primário. O laudo já nasce pronto, auditado e associado ao ASO do funcionário.
O gargalo da fonoaudiologia resolvido: o sistema traz o último exame audiométrico do colaborador pré-preenchido. A profissional apenas ajusta os níveis (de 5 em 5 dB) nas frequências que apresentaram piora.
Chega de traçar audiogramas coloridos à mão. Ao concluir, o sistema desenha a condução aérea e óssea perfeitamente no PDF e já disponibiliza para assinatura digital Vidaas ou Gov.br.
Mapear a saúde mental (PGR) exige leitura atenta de longos históricos ocupacionais. Criamos um módulo específico para avaliações psicossociais multiprofissionais.
Com um clique, a nossa Inteligência Artificial lê os últimos anos de consultas e atestados do colaborador e gera um dossiê resumido focado em pontos-chave do comportamento e adoecimento, auxiliando o psicólogo na consulta.
Interface ultra rápida para validação de atestados (CRM, CID, Dias). O histórico do funcionário fica imediatamente visível na mesma tela para barrar atestados fragmentados (picados).
O trabalhador entregou o atestado? Ao salvar no sistema, um clique no ícone do WhatsApp dispara um protocolo oficial de recebimento para o celular dele. Sem impressão, sem risco de perdas documentais.
O pesadelo das segundas-feiras acabou. Faça upload de dezenas de PDFs ou fotos de atestados de uma só vez.
A Inteligência Artificial lê os documentos e extrai automaticamente: CRM, Médico, Data, Dias e CID. Sua equipe técnica não digita mais nada; apenas audita os dados e clica em confirmar.
Gestão separada cirurgicamente entre benefícios B31 (Previdenciários) e B91 (Acidentários). O RH passa a saber exatamente quem está a ameaçar a estabilidade financeira da operação.
Nunca mais perca o prazo legal de 30 dias para contestar um nexo causal. O painel destaca em amarelo (vencendo) e vermelho (vencido) todos os ofensores pendentes da empresa.
A falta de gestão do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) e a perda de prazos em contestações de INSS aumentam diretamente os impostos sobre a folha de pagamento de TODA a empresa.
O módulo de FAP do FICT é desenhado para atuar na raiz do problema. Ao cruzar rapidamente atestados com os nexos causais e facilitar a defesa, o sistema diminui a alíquota tributária anual. A poupança gerada numa única contestação bem-sucedida paga o software por anos.
Montar uma contestação de B91 exige cruzar o PCMSO com dezenas de laudos antigos. Nós delegamos isso para a Inteligência Artificial.
Ao clicar em "Gerar Contestação IA", o sistema lê o prontuário completo do funcionário e redige uma defesa técnica baseada em fatos provando a ausência de nexo causal. O médico e o advogado apenas revisam e assinam.
Chega de preencher tabelas do governo. O FICT converte automaticamente os ASOs emitidos em arquivos XML estruturados em lote, prontos para transmissão.
Para auditorias ou ações trabalhistas, gere um único PDF consolidado (com índice navegável) contendo todo o histórico: ASOs, audiometrias, atestados e laudos.
Não criamos ilhas de dados. Conectamos o FICT ao seu sistema atual de RH de forma transparente e aderente à LGPD.
Nenhuma equipa tem tempo para cadastrar funcionários do zero. O sistema absorve planilhas exportadas do seu ERP atual para criar toda a base de colaboradores, setores e matriz de riscos.
Importamos as listas oficiais do Conselho Regional de Medicina, assegurando que as assinaturas inseridas no sistema são de profissionais legalmente habilitados.
Você não depende do nosso suporte para criar acessos. A gestão adiciona médicos e enfermeiros na hora, definindo o nível de acesso estrito de cada um.
A segurança é inegociável. O painel rastreia 100% dos acessos (Login, IP, Horário) e mantém um histórico imutável de quem alterou ou assinou cada documento no sistema.
"Um software não deve criar trabalho, deve absorvê-lo."
Curva de aprendizagem de 1 dia.
FAP, LGPD e Assinatura Digital.
Defesa ativa do passivo INSS.